Ponemos a su disposición nuestra asesoría laboral para implementar el uso del contrato productivo, el cual es un contrato a plazo fijo que puede celebrarse por un año renovable por un período igual antes de volverse indefinido. Asimismo, ofrecemos la actualización del Reglamento Interno de Trabajo con la finalidad de que se incluyan todas las reformas legales laborales vigentes, así como, las obligaciones y prohibiciones de los trabajadores convenientes a su giro del negocio.